Skip to content



Overheidssalarissen

by Bas van de Haterd on September 21st, 2006

Eindelijk een onderzoek dat een hoop geroep onderbouwt! Een deel van de overheidsfunctionarissen verdiend minder dan de markt, een deel meer. Triest helaas dat Nu.nl en de media het weer vertalen met: Salarissen overheid blijven achter bij markt.

Het mooie is dat de SEO altijd bijzonder gedegen onderzoek doet. Een partij met wie ik in het verleden veel gesproken heb en een groot respect voor gekregen heb, en dat is best knap als je mij kent.

Grappig is dat de gemiddelde ongecorrigeerde loonsom in de collectieve sector, dus bij de overheid, zelfs 3,2% hoger is dan in de markt! Hoezo onderbetaald? Maar goed, dat is ongecorrigeerd. Ook is de spreiding veel kleiner, maar dat is logisch. En het hoogste loon in de collectieve sector? Net als in de echte wereld: de juridische tak van sport.

Ook een leuk detail: er werken relatief veel vrouwen, deeltijders en hoger opgeleiden bij de overheid en ze hebben wel heel veel leidinggevenden, maar weinig allochtonen.

Voor mij meevallend is het negatieve beloningsnadeel van het onderwijs. Rond de 10% afhankelijk van het type onderwijs. Dat is niet gecorrigeerd voor alle extra vakantiedagen die men bijvoorbeeld heeft en het feit dat er daadwerkelijk 40 uur gewerkt wordt, en niet zoals in het meeste bedrijfsleven minimaal 40 uur. De oneindige discussie over het ophogen van de lonen van het onderwijs lijkt me derhalve dus ook zijn doel een beetje voorbij gaan. Het docenten afrekenen op prestaties, is iets waar ik moeite mee hebt. Hoewel ik er voor ben om kwaliteit te stimuleren, zijn de prestaties in het onderwijs erg moeilijk te meten. Misschien inderdaad met een goede nul meting en een eind meting, maar zelfs dan is dit erg lastig.

Ik zal u verder de details van dit 135 pagina’s tellende rapport besparen. Wel wil ik meegeven dat we enkel over geld praten, niet over totale beloning. Dus de auto’s van de zaak tellen niet mee, net zo min als de vakantiedagen die men in het onderwijs in veelvoud heeft, net zo min als de ouderschapsverloven bij de overheid. Het is dus nog geen compleet beeld, maar in ieder geval een heel goed begin.

Willekeurige artikelen

From → Algemeen

No comments yet

Leave a Reply

Note: XHTML is allowed. Your email address will never be published.

Subscribe to this comment feed via RSS

Recruitment, social media en andere online trends is Digg proof thanks to caching by WP Super Cache