Onzin

We zijn terug met HRlog, en ook maar op het juiste moment ook. Zelden dat er zoveel onzin op het gebied van werk en werkgelegenheid is geweest dan vandaag.

Als eerste dreigt er een tekort aan Poolse werknemers. Briljant, we willen ze niet hebben, we moeten de grenzen sluiten, heisa alom, en we hebben nu een tekort. Waarom? Omdat ze liever elders werken. Overigens knap natuurlijk dat we een tekort aan Polen hebben terwijl daar nog steeds 20% werkeloos is.

Vervolgens zijn Marokkanen vaak werkloos door te lage scholing. Tja, dat hadden we zelf nog niet kunnen bedenken. Want inderdaad hebben de hoog opgeleiden marrokanen die ik ken helemaal geen probleem een baan te vinden. Maar de altijd briljante Aboutaleb heeft een oplossing voor zowel dit probleem als het tekort op de ICT markt.

“Als je kijkt hoe talent verdeeld is in een land, dan kun je er niet meer hbo’ers en wo’ers van maken. Het merendeel van de werkende populatie heeft nu eenmaal mbo-niveau?. Dus moeten we HBO werk maar op MBO niveau gaan uitvoeren, aldus deze immer briljante PvdA wethouder. Ook hij ziet een groot potentieel. “In de randstad is 94 tot 95 procent van de leerlingen allochtoon. Vanwege hun thuissituatie of vanwege een taalachterstand komen ze al snel op het mbo terecht, maar er zit veel talent tussen dat eigenlijk hbo-niveau heeft.?

En dan begin ik toch wel heel bang te worden. 94% allochtoon op de MBO’s in de randstad? Nee, dat kan ik nog niet geloven. Dat het inmiddels misschien de helft is, vooruit. Maar zoveel kan gewoonweg niet.

En tot slot wil het FNV beter loon voor jongeren en vrouwen. En dan bedoelen ze niet dat ze discriminatie willen bestrijden, nee, er komen extra looneisen. Beste FNV: ooit gehoord van de wet op gelijke behandeling? Ja? Dan weet je dat dit dus niet mag. Net zo min als je vrouwen minder mag betalen omdat ze vrouw zijn. Zorg nu eerst maar eens voor gelijkheid, voordat je naar dit soort paardemiddelen gaat grijpen.

Geen gerelateerde artikelen.